新華社哈爾濱２月２９日電（記者管建濤）從２００１年的１．７萬元到今年的３萬元，邢恩厚身價翻了近一番。再過四五天，作為“田間職業經理人”的老邢就要到自己家附近的農場“上班”，而工作時間只有短短５個多月。

　　邢恩厚是黑龍江省樺川縣創業鄉豐年村農民，從１９８３年開始種水稻。２００８年，老邢第一次當上了“田間職業經理人”，五個月掙了８０００多塊。

　　豐年村是當地有名的水稻種植專業村，自上世紀六十年代就開始種稻。“村里像邢恩厚這樣的‘田間職業經理人’有六七個，他們指揮臨時工放水、施肥，幫著管理水田，就像種糧大戶的‘大管家’。”豐年村農民技術員李世平說。

　　豐富的田間管理經驗和過硬的種植技術，是這些“田間職業經理人”吃飯的本錢。老邢說：“咱是憑本事掙錢，在省內第四五積溫帶種，要用淺、干、濕的放水方式，避免水深，溫度低，影響水稻品質；在第二三積溫帶就用深、淺、干的方式放水，在堿性土地中種水稻就要注意調酸，育苗、撒肥……這些咱都在行。”

　　樺川縣農業局副局長陳躍龍說，近兩年農業種植結構調整快，周邊地區很多旱田改成了水田。由于水田管理比較復雜，一些剛改種水田的種糧大戶缺少經驗，就聘請一些有多年種稻經驗的“老把式”給自己當“管家”，負責水稻田間管理，僅樺川縣就向撫遠縣、同江市、友誼農場等地輸出了五六十個這樣的人才。

　　去年，邢恩厚給黑龍江墾區８５９農場一位種糧大戶管理了１６公頃水稻，畝產從上年的七八百斤提高到１０００斤。由于增產明顯，老邢得到不少“老板”的青睞，五年間他已在外管理了１００多公頃水稻。作為優秀的“田間職業經理人”，老邢今年被高薪“挖”到了黑龍江墾區的２９１農場。

　　談到自己的獨到之處，邢恩厚格外精神。“撒肥、放水，我都可以安排其他人干，唯獨撒藥得我親自上手。我必須保證撒藥均勻，同時根據不同葉片顏色、生長態勢適當增減藥量，確保藥到病除，還不能影響到健康植株。”

　　在實際田間管理中，這些“田間職業經理人”也難免會遇到問題。李世平說，四五月份開始，這些在外面“上班”的“田間職業經理人”會經常打電話詢問一些水稻病癥，有時他們也會咨詢縣里和省里的專家。

　　３月４日，邢恩厚就要去“上班”了。“水稻育秧大棚要開始扣了，我得早點過去指導一下，幫著參謀一下買什么種子和化肥。”

　　作為“田間職業經理人”，盡管有不錯的收入，但邢恩厚并不滿足，他有更大的夢想。“等攢夠了錢，咱也承包幾十公頃水田，自己當‘田間老板’。”