全國人大代表、玉柴集團董事長晏平——

　　廣西玉柴集團董事長晏平代表說，企業文化是企業的靈魂，是一種無形的競爭力。一個企業要做到最優秀、最具有競爭力，必須塑造卓越的企業文化。玉柴歷經60年的發展，積淀了深厚的文化底蘊。已經從文化自覺走向文化自信，我們還要從文化自信走向文化自強，致力打造企業文化的核心競爭力，主動承擔起集團快速發展的重任。

　　當前，國際競爭已經從“武力競爭”轉為“經濟競爭”，企業競爭已經從“產品競爭”轉為“文化競爭”。企業要在彼此結構、作業流程、行業特征模式、盈利模式、生產設備、規模等方面都旗鼓相當的情況下取勝，靠的就是文化的差異。從某種意義上說，文化管理是企業管理的最高境界。縱觀中外那些基業長青的企業，如IBM、蘋果、通用電氣等，他們共同的特征之一就是擁有優秀的企業文化并且善于用文化來提升管理。

　　（記者 吳琳 劉昆）