黨的十八屆三中全會提出，“加強中國特色新型智庫建設，建立健全決策咨詢制度。”近年來，習近平同志多次對智庫建設作出重要指示，指出智庫是國家軟實力的重要組成部分，要高度重視、積極探索中國特色新型智庫的組織形式和管理方式等。這些重要論述和重大部署表明建設中國特色新型智庫是提升國家軟實力的一項戰略任務，為建設中國特色新型智庫指明了正確方向、提出了明確要求。

　　做強中國特色新型智庫，有助于進一步提升國家戰略決策的科學化水平。任何重大決策都需要經歷一個復雜的論證過程，需考慮影響決策的各種因素及其相互作用可能產生的不同結果，然后進行系統綜合的比較，把最佳結果遴選出來作為決策的總目標。當今時代，經濟全球化趨勢不斷增強，各國經濟你中有我、我中有你；政治多極化格局日益凸顯，國家利益多元多樣、錯綜復雜；社會信息化程度迅猛提高，互聯網無界無域、無孔不入；科技競爭持續加劇，高新技術異軍突起、日新月異。可以說，影響決策的各種因素相互交織，復雜多樣。如此紛繁復雜的形勢，極大地增加了決策的難度和風險。僅憑個人決策，很難把失誤降至最低限度。只有借助由多學科專家組成的智庫，在充分調查研究的基礎上深入研討、民主協商、反復權衡、科學論證，才有可能提出可行的理論、策略、方案、規劃和舉措。從一定意義上說，智庫建設和發揮智庫作用的過程，就是不斷提升國家戰略決策科學化水平的過程，不斷提升國家軟實力的過程。

　　著眼提升國家軟實力，積極探索中國特色新型智庫發展之路。建設高質量中國特色新型智庫是時代的要求，是黨和國家事業發展的要求。當前，我國正處于經濟社會發展轉型期、全面深化改革攻堅期，世情、國情、黨情發生了深刻變化，所面臨的發展機遇和嚴峻挑戰前所未有。無論是改革方案還是重大政策制定的社會利益相關性、復雜性都不亞于以往任何時期，黨和國家對科學決策、民主決策、依法決策的要求越來越高，亟須進一步提升國家戰略決策的科學化水平。為此，必須積極探索高質量的中國特色新型智庫發展之路。具體來說，要不斷強化智庫堅持中國立場、中國利益、社會主義核心價值觀的忠誠意識，立足中國、放眼世界的大局意識，深入調研、解決問題的對策意識；研究制定不拘一格選賢任能的人才選用機制，培養一大批熱愛祖國、信仰忠誠、知識淵博、專業精深、足智多謀、意志頑強和具有協作精神的智庫人才；建立重用優秀智庫人才、重獎優秀智庫研究成果的激勵機制，營造尊重勞動、尊重人才、尊重知識、尊重創造的良好氛圍，增強智庫凝聚力、吸引力和競爭力；引導智庫在充分調查研究的基礎上深入研討、民主協商、集思廣益，為黨和國家的戰略發展獻計獻策；探索和形成黨政軍智庫人才與學界優秀人才之間的定期交流輪崗機制，充實智庫人才儲備、提高智庫研究水平，鼓勵官方智庫、半官方智庫、民辦智庫多頭并舉、公平競爭，共同服務黨和政府決策；堅持“引進來”與“走出去”相結合，建立各領域頂尖專家學者研究會商制度，通過舉辦高層次論壇、組織高水平學術報告會等多種形式，加強國內外各類智庫和經濟社會發展各領域著名專家學者的聯系、交流、合作，促進相互學習、相互借鑒、共同提高。（張國祚，為中國文化軟實力研究中心主任）