善作善成 發揮好能力
發表時間:2014-06-12   來源:人民日報

——三論全面深化改革如何著力

    全面深化改革,開弓沒有回頭箭,必須善作善成、善始善終,這是推動改革的必備能力。

  正確處理改革進程中不斷出現的新情況新問題,唯一的途徑就是增強我們自己的本領。“推進改革既要管宏觀,也要統籌好中觀、微觀”,領導干部要“成為善于駕馭政府和市場關系的行家里手”,習近平總書記反復強調提高推動改革能力的重要性、緊迫性。各級干部尤須在實踐中不斷增長解決問題的新本領,擺脫“新辦法不會用,老辦法不管用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂用”的困境,抓緊成為推動改革的“行家里手”。

  今天,全面深化改革已成千帆競發之勢。無論是提高改革的針對性和實效性,還是把握好重大改革的次序;無論是協調推進,還是重點突破,如果能力上不去,就不可能把改革的戰略部署向實踐的縱深推進。著眼于當前的實際,各級領導干部務必以一往無前的進取意識和擔當精神善作善成,發揮好善抓落實的能力、善于統籌的能力、善于突破的能力。

  千忙萬忙,不抓落實都是瞎忙;千條萬條,不去落實都是“白條”。對于各級干部來說,抓落實是一門功夫。改革發展千頭萬緒,凡事都要有人去管、去盯、去促、去干,這樣才能抓出成效。全面深化改革,號角已經吹響,容不得還在那里觀望等待;軍令狀已經下達,領導干部不能只掛帥不出征。面對具體改革措施,不允許當“磨盤”,不推不動甚至推而不動,也不能用會議落實會議、用文件落實文件,盡做虛功。不切實際,不做實功,不見實效,再科學的部署、再美好的藍圖也只會成空。惟有憑實立身、以實為尺,向實處著力,用實干說話,方能積跬步致千里。

  全面深化改革是一項復雜的系統工程,必須統籌推進、重點突破,不能眉毛胡子一把抓。矛盾有主次,訴求有緩急,各級領導干部既要深謀遠慮觀大勢,充分考慮各項改革舉措之間的關聯性、耦合性,努力做到眼前和長遠相統籌、全局和局部相配套,協調各方利益關系,最大限度減少阻力,也要立足全局抓大事,善于抓住“牛鼻子”,以重點領域和關鍵環節作為突破口,在牽一發而動全身的關鍵點上集中發力,以點帶面,達到“四兩撥千斤”的效果,形成“一子落下滿盤皆活”的良好局面。

  “改革,最本質的要求就是創新”。推進改革,光有干勁和愿望還不夠,更需要以新方法解決新問題、以新思路謀求新發展、以新眼光把握新機遇。化解過剩產能,怎樣讓阻力少些陣痛小些?推進城鎮化建設,如何化解拆遷、環境、就業等各方面的矛盾?深化國企改革,用什么辦法既防止國有資產流失又激勵管理者作為?這種種“兩難”,都需要我們強化問題意識,以創新精神直面最突出的矛盾;都需要我們善于集成創新,到群眾中尋找創新的靈感,以創新能力的不斷提升凝聚改革共識,尋找破解難題的“兩全”之策。

  “政善治,事善能。”在新一輪改革的宏偉征程中,謀在深處,干在實處,不斷提升改革能力,以善作善成的要求推動改革,我們定能邁過山重水復的重重險阻,迎來豁然開朗的嶄新境界。(人民日報評論員)

  

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責任編輯:張慧磊
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