在黨的群眾路線教育實踐活動中，圍繞“四風”問題對照檢查時，對于“是否違規配備專職秘書”這一問題，很多領導干部都表示“沒有”，或者“整改了”。

　　然而，筆者近日在一些縣級機關調研時，了解到另一個情況：領導雖然名義上不配秘書了，但把名目繁多的講話起草、材料撰寫工作，原封不動轉到了辦公室同志頭上。有的甚至還把寫黨校培訓心得、做在職教育作業這類純屬個人應該親力親為的事，也交給他們處理，以至于出現了辦公室“人人都是秘書”的情況。

　　不夠級別的領導干部按規定取消專職秘書，值得肯定。不配秘書，是希望這些領導能真正“心勤腦勤手勤腳勤”，讓自己的能力得到全面提升，樹立良好從政形象。但如果只是形式上取消，實際卻變相地找人當“代理秘書”，不僅消解了改作風的效果，也不利于領導干部自身的成長。（石城）