歲近年末，又想起以前跟律師朋友聊天時，他們常常會談及在法院辦案時遇到的一條不成文的“規矩”：每到年底，有的法院都不約而同地盡量不再收案，有的法院在審查材料時推三阻四，還有的法官干脆就勸律師明年年初再來。

　　法院年底不收案，這是為什么？其實法院自己也有難言之隱，因為全國法院的頭上都懸著一把劍，它的名字叫“年終結案率”。

　　以往通常的做法是，法院系統在每年12月20日統計全年的收案數和結案數，并計算出當年的結案率。按理說，這只是法院內部追求的一種工作指標，以此來衡量司法效率如何，可為何負面效果就外溢了呢？原來，年終結案率多年以來一直是法院和法官競爭排名、考核工作業績的關鍵指標。結案率要是上不去，不光連累法院、法官的評先評優、獎金福利，連法院院長、法官的提拔晉升都可能受到影響。

　　可是這種做法卻在一定程度上忽視了司法規律。舉例來說，一起民事案件的審理期限有6個月，適用簡易程序也要3個月，即使如此不少積案嚴重的法官還喊捉襟見肘，又怎么可能把年底收的案件在當年審結呢？正因如此，法院就硬生生被逼出了“年底不收案”。

　　不過，今年5月1日正式實施的立案登記制改革，能不能就此扭轉這一局面？一般來說，改過去的立案審查制為立案登記制，公眾到法院立案就沒有被刁難的理由了。然而，筆者今年到北京市的幾個法院采訪，也發現改革實施后立案數量呈井噴之勢，面對年底能否拿出一個漂亮的結案率的提問，有些法院領導只能勉力苦笑。

　　于是這里就出現了一組不可調和的矛盾：一方面，為便民利民，實行立案登記制勢在必行；另一方面，案多人少還沒解決，案件激增又雪上加霜。為此，去年年底最高法就決定取消全國各高級法院的考核排名，并要求這些高級法院取消本地區不合理的考核指標。今年10月最高法又印發緊急通知，要求杜絕年底前不立案、強迫撤訴、虛假報結等現象發生。

　　事實上，辦案壓力最大、對取消不合理考核指標需求最迫切、也最容易出現“年底不收案”現象的，恰恰是基層法院。但地方真正想落實最高法的要求，卻也還面臨許多阻力。畢竟，結案率作為一個考核指標能夠存在這么多年，自有現實中平衡公正與效率的妥協，許多法院的運轉一時半會兒可能還離不開這套東西。但從根源上來說，結案率問題的癥結還在于司法行政化的傳統束縛。

　　當下司法體制改革正進行得如火如荼，而其中一項重要的目標就是破除司法行政化，讓司法回歸司法規律，按司法規律來思維和辦事。而諸如結案率之類的考核指標，則沿用著行政化管理的思維，隨著改革的深入已顯得越來越格格不入。

　　跳出眼前，“年底收不收案”可以說是一塊司改的試金石，破解這個難題不光需要來自高層的三令五申，更需要背后所配套的系統改革。（張璁）