四川巴中定期開展一把手抓黨建述職評議考核 

    “開好‘交賬會’，種好‘責任田’。”四川巴中市把縣委書記抓黨建述職評議考核稱為“交賬會”，把增強黨建工作“主體責任”叫作種好“責任田”。

　　“我們就是通過‘交賬會’這種形式來督促縣委書記種好‘責任田’。”巴中市委書記李剛說。在開展縣委書記抓黨建述職評議考核中，巴中突出問題導向、完善程序環節、注重群眾參與、強化結果運用，組織5名縣委書記向市委常委會述職，述出責任和壓力，述出動力和實效。

　　“交賬會”怎么開

　　為保證述職評議“真、實、嚴”，防止述職報告“虛、空、飄”，巴中圍繞述職“述什么、怎么述”，實行“332”工作法，即“3個1/3”結構模式、“三級把關”審核制度和2個重要會議。

　　“3個1/3”結構模式，規范述職報告的結構，要求各縣委書記要按照總結成績、存在問題和原因分析、整改目標及措施三個部分各占1/3篇幅撰稿，引導各縣委書記實事求是地總結成績、查找問題、提出對策。

　　建立“三級把關”審核制度。各縣委書記的述職報告必須由本人撰寫，并按照“縣委書記本人——縣委常委會——市委組織部——市委——省委組織部——省委”的程序，從嚴從實逐級審核把關。“一般情況下，縣委書記的述職報告要經過10多次的上下審改、左右論證才能最終形成。”巴中市委常委、組織部長譚紅杰說。

　　開好兩個重要會議。在面上，市委召開黨建工作領導小組專題會議，聽取討論全市黨建重點工作推進及完成情況；在點上，市級述職評議會前半個月，各縣委書記向縣全委會就抓黨建工作進行述職，接受黨代表的提問、質詢和參會人員的評議，開展滿意度測評。5名縣委書記滿意度測評好評率均在97％以上。

　　“交賬會”管啥用

　　“堅持兩個‘真’——認真、較真，述職評議會上，按照‘一述一評一議’的方式，突出個人述、領導點、現場評三個重點，真正做到述得認真、點得透徹、評得公正。”譚紅杰說。

　　5位縣委書記圍繞履行黨建第一責任人職責、加強領導班子和干部隊伍建設等方面重點內容進行述職；領導評得準。市委組織部提前調研，形成對各縣黨建工作點評意見。述職評議會上，結合述職報告，市委主要領導按照“述職一個、點評一個”方式進行逐一點評；現場評得實。市委組織部按照“好”“較好”“一般”“差”4個等次，組織參會人員進行述職對象滿意度測評。

　　“述職本身不是目的，種好‘責任田’才是關鍵。”李剛說，“用這個辦法增強各級黨委書記抓黨建工作的第一責任人意識，建立起黨建工作實績清單、問題清單、責任清單，強化黨委管黨建、書記抓黨建、考核看黨建的責任感、使命感。”

　　述職評議會后，市委組織部督促各級黨委層層建立本地本部門黨組織書記抓黨建工作實績清單；對真正重視黨建工作、履職盡責抓到位、基層黨員群眾反映好的，在領導班子和黨員領導干部年度考核中予以充分體現。5名述職對象在述職中談到的問題、點評的意見，也要列出清單，逐一研究整改措施。同時，市委組織部要求各級黨委書記認真履行黨建“第一責任”，班子成員自覺擔當“分工責任”，建立層層明晰“責任清單”。（時圣宇）