從云南省簡政放權的實踐來看，行政審批改革取得了巨大成效，同時一些企業經營者的吐槽也不少。有些是對變相“土政策”的批評，有些是對改革好處無法落地的無奈，有對遲遲不思改變現狀的埋怨，有對懶政怠政為官不為的憤懣。

　　唯存不足，方能長進。出現的部分問題印證了，簡政放權、轉變職能是政府的一場自我革命。這場革命要堅定不移地進行下去，也面臨不少阻力和未知的問題。

　　怎樣才能讓簡政放權、深化行政審批制度改革真正發揮作用，收到顯著效益呢？云南的調查告訴我們，必須抓好三件事。一是，簡政放權、公開透明。一定要讓審批改革的項目內容，清晰明確，廣為宣傳，人盡皆知。否則，“琵琶遮面”，改革蒙在鼓里，勢必失去應有效力。二是，政策落地、全靠精細。一定要使改革后的措施能夠實用、運轉起來，其中包括工作人員盡快熟悉這些流程、做法。公眾最怕的就是，舊制雖已破除，新規卻難兌現，導致了社會生活的混亂無序。三是，加強監管、務克頑疾。簡政放權后，政府有關部門不是撒手不管，而是要加強事中和事后的管理和監督，在主動提供服務方面下功夫。這就要消除官僚主義、懶政怠政、為官不為的現象，努力建設好服務型政府。（許耀桐 作者為國家行政學院教授）